一级老师好还是二级老师好

分类:二级建造师网校排名 来源:环球网校 2021-02-02 11:50:35
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你相信名师一定就是好老师吗?为什么?

名师应该是好老师,但是也有个别名师名不副实。

名师是怎样练成的?

名师是一点一点熬上去的。至少要在这几个方面有“干货”,荣誉、课题、论文、专著及是否为骨干等,以上这些方面,至少都应该是省级水平的才行。课堂教学,参加过省或国家级比赛获奖,在区域内有一定影响。

评选名师的过程,主要是看以上材料原件,来最终认定。

就是说,如果你全部靠自己的努力工作,完成了上述的积累,你应该很优秀,你确实够名师。

如果你想靠不正当手段积累当名师的素材,其实也不太容易。

我们区域有一位长白山名师,教师节时,荣获国家级优秀教师称号,是区域唯一一名评上正高级的老师,当时大家都认为是情理之中。因为她的工作,大家都了解。

名师不仅仅是个荣誉,而是要发挥作用的。

我们区域的名师工作室主持人,要带一批成员,经常开展教研活动;要参加送课下乡活动;要承担市区教师培训;主持相应课题研究等。

自然的,名师也要带班上课的,和其他教师没有区别。教学质量也要在前边,否则,名师的含金量会引起质疑的。就是说,当个名师,压力也是很大的。

名师良莠不齐,有的名师开始了商业化运作。

名师在一定阶段内确实很优秀,但是保持这种优秀不是容易的事。

我在不同的地方听过同一位名师的课,发现他讲的竟然是同一课。就像书法家,走到哪里都写同一个字一样。

有的名师充分利用了“名”,卖自己编写的资料,到处有偿演讲,似乎也有了经纪人。

至于某个名师公然抄袭别人的著作,更是十分罕见的事情,因为这种抄袭很容易被查出来,这种很傻很天真的名师倒是很少见,她身败名裂也是正常。

考二级建造师好还是一级的好?

这个问题好象谁都知道那个好,就是提问题的人也不可能不知道这一点。但是即然当个问题提出来也是有值得探讨的地方,毕竞在小溪里玩水和在大海里搏击风浪不是一回事。鞋穿在脚上舒服不舒服也只有自己知道,鞋里的一粒沙子,大海里的喑礁,都可能叫人很无奈,那只能看你的本事魄力。反正小溪小河只有小?小虾,大海深海才有珍珠和大?,你的兴趣在哪也就决定了你志向,你所处的环境也决定了你的成长。近海知?性,近山知鸟音。也是说的这个理。还是量力而行,一步一个脚印踏踏实实作事为最好,选适合你自己情况的,符合你的兴趣并逐步来才是明智之举。我只是谈看法。祝你如愿。

三十九年教龄,教学水平不低,就因为没有县级教学能手至今还是二级教师,合理吗?

39年教龄,教学水平不低,从20岁中师毕业就进入教育系统当老师,如今还有一年就退休,然而就因为没有县级教学能手或者县级优质课证书,至今还是二级教师,这公平吗合理吗?

这是小徐老师所在地某所小学老教师在评职称大会上,问领导的话,当时会场哑口无声,领导沉默了好半天,才说了句“老李,你别激动,有话坐下好好说。”老李说:“不说了,没机会了,明年我就退休了,临了还是个二级教师……”

当时小徐老师和所有比李老师年纪小的老师都在场,感觉特别心酸,也为老李感到不公平。老李之所以没有拿到县级教学能手或者县级优质课证书,原因可谓阴差阳错。

一、从老李上班到90年代末,老师最年轻的10年,县里很少评选优质课,大多乡镇老师都没有参加过优质课评选,当然也就不是什么教学能手。二、从90年代末到2008年,这八九年,优质课评选活动多了起来,但要求必须会熟练运用多媒体教学才能参加,老李是老中师毕业没有学过多媒体,况且他一直觉得不用那洋玩意,我课照样教的好,学生照样考好成绩,再加上那几年评一级职称只要2篇论文就行,对教学能手和优质课也不做要求,即使有也不加分,老李就没有上心。三、2008年,职称执行“限额制”,老李报审的资料中,据说就差一张县级优质教师的证书,没有评过去。四、从2009-,一级职称和高级职称都没有名额,老李等得心急火燎,直到开始,随着老教师的退休,每年老李所在的乡镇又有三四个一级职称名额出现,而此时职称竞争空前高涨,国家级论文大家都弄了9篇,更糟糕的是要求必须有县级优质课和县级教学能手的证书。老李这次傻眼了,再跟年青教师去争优质课吧?县里规定年龄超过45岁的就没有参评资格了。老李喟然长叹,可怜自己生不逢时,一步落下成千古恨。

面对李老师这一辈子,有人可能要说,老李也不冤,谁让他年轻的时候不知早做准备,但是身在一线的小徐老师却觉得李老师很可怜,命运对他很不公平。

李老师老中师毕业,一辈子对工作勤勤恳恳,从来不挑肥捡瘦,很多老师到了初中,而对实在跟不上,又不愿意学的学生直接就放弃了,而李老师从不会放弃班上任何一个学生。

有次下课,我见李老师在班上教他班初一的一个学生小数的加法和乘法,等他来办公室,我问他:“李老师,这学生要是小学知识都落下了,那得补到猴年马月才能跟上初中的课啊?”李老师笑嘻嘻地说:“只要他想学,我就教,补到他不想学为止。”

李老师的课,我们年轻老师都去听过,虽然整节课没有设计感,但却可以逗得学生们不时的发出笑声。李老师说:“孩子们课上得高兴,成绩一定就不会差。”确实是这样,李老师的教学成绩总是不前不后,很稳定。

李老师最大的失误就是没有跟上时代发展的脚步,评职称需要“优秀老师称号”时,他没有到校长那里连哭带闹地争取一张“优秀教师”的奖状;后来又错过了争取多参加一些“赛课”活动的机会,如今马上就退休了,依然是一个二级职称,而和他同时期参加工作的,一级职称早过了十几、二十年,有的有M路的还评上了高级,李老师想不明白,自己在职期间一直勤勤恳恳教书,教学成绩也不错,为什么就连个一级职称也没评上了呢,是自己错了还是这个时代错了?

总之,小徐老师认为,职称评定的条件多年来并没有固定在一个标准上,很多时候朝令夕改,让普通一线教师摸不着头脑,另外职称本来就应该是对一线教师辛勤工作的一个肯定,而不应该成为某些人钻政策的空子的盛宴,一个从没有离开工作岗位,认真教书育人39年的老教师,于情于理都应该能评一个一级职称,这样才不至于让一心搞教学的老师们寒心,大家以为呢,欢迎补充交流。

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