房地产公司计提工资怎么做分录，发放工资的分录之前就需要做好工资的计提，大小企业都是这么个做法，关于这块的内容各位小伙伴是比较关注的，如果不太了解，别着急，本文比网校为大家整理了相关知识，一起来看看吧。
房地产公司计提工资怎么做分录
借：应付职工薪酬--工资
贷：银行存款（或现金等）
借：销售费用
借：管理费用
借：生产成本
贷：应付职工薪酬--工资
缴纳社保、公积金和计提发放工资如何做会计分录？
一、计提五险、公积金（公司部分）、工资
借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本
贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资
二、发放工资
借：应付职工薪酬-工资（应发总额）
贷：其他应付款-养老险（个人）
其他应付款-医疗险（个人）
其他应付款-失业险（个人）
其他应付款-公积金（个人）
应交税费-个税
银行存款/现金（实发工资）
三、交社保、公积金
借：应付职工薪酬-养老险（企业部分）-医疗险（企业部分）-失业险（企业部分）-生育险（企业部分）-工伤险（企业部分）、公积金（企业部分）
其他应付款- 养老险（个人）-医疗险（个人）-失业险（个人）、公积金（个人）
贷：银行存款
四、交个税
借：应交税费-个税
贷：银行存款
以上就是关于房地产公司计提工资怎么做分录的详细介绍，不知道大家有没有了解清楚呢，希望本文对你有所帮助。更多与房地产公司计提工资有关的内容，请继续关注比网校哦。