高一老师培训

2021-01-25 16:45:22

高一老师培训,高一学习可以报一个网课,不论是超前预习还是课后巩固,都有一定的帮助。

高中教育培训机构用公立学校老师好还是自己培养老师好?

如果不惜成本的话,当然是公立学校老师好。高中的教育培训机构,不需要像义务教育段的培训机构那样忌讳聘请在职教师,如果只是单纯为了教学效果,建议你还是聘请高中的在职教师。

1、公立学校老师的优势:教学经验丰富,教学能紧跟高考知识点,知道如何给学生把问题分析透彻,并能够做到举一反三,甚至能结合历年的高考真题进行讲解。同时他们还具备能及时发现学生知识盲区的能力,能够帮助学生及时补缺补差。其实还有一件事情非常重要,你们是高中的教育培训机构,你们的最终目的是赚钱,那如何赚钱呢?口碑和影响力是最重要的,只有扎实的教学效果才能赢得口碑,而公办学校的老师无疑就是你的金字招牌,相信大部分家长都是冲这个而来的,请相信品牌的力量。

2、公办学校老师的缺点:除了教学效果,其实公办学校老师的缺点也还是很多的。一方面他们本身要教学,留给培训机构的时间并不是太充分,培训机构一般在老师的上课时间调整上难度非常大,从而也会导致影响招生。另外,公办学校老师的费用也是非常的高,按照正常的逻辑,一节课每个学生收100元,假如有20个学生,那就是2000块钱,公办学校的老师至少要拿到60%以上。还有一点也需要值得注意,公办学校的老师脾气一般都比较大,很难伺候,需要良好的沟通。

3、自己培养老师的优缺点:正常情况下,高中的教育培训机构也需要培养部分自己的老师。自己培养的老师从长远来说一方面费用相对较低,如果这个老师的能力非常优秀,也是可以给学校带来口碑的,关键是还能给机构招生,听学校使唤。缺点的话,就是自己培养的老师一般情况下不容易被家长接受和信任,另外这些老师具备了一定能力之后可能就会跳槽,这个属于人才培养的风险。

总之,我认为公办学校老师和自己培养的老师都要用,这样才能平衡培训机构的运营成本和风险,靠单一的用人方式,是很难去维持高中培训机构的运营。

p>高一老师让学生上老师推荐美术培训好吗?

高一上老师推荐美术培训好不好,这要看每个学生的具体情况,对那些想学美术,高中毕业后想报考美术院校或需美术基础的大学专业的同学来说还是比较好的。

培训机构老师流失率高,该怎么办?

1.总结形成企业核心文化,企业核心文化应该是得到全体员工认同的,反映企业价值追求的。核心文化可以激发员工们的内驱力,形成凝聚力,引领员工为实现企业目标共同奋斗、努力,以文化留人。

2.要主动关心教师,帮助他们,解决生活工作中的困难,解决他们的后顾之忧,建立良好的情感关系,以情感留人。

3.我们都是社会人,都需要处理各种家庭、社会关系,都需要养活自己与家人,企业在保证发展的同时要尽可能多地给予教师经济报酬,以待遇留人。

4.要加强教师的考核,对学生喜欢、家长满意、企业放心、业绩优秀的教师要提供更多的学习研修的机会,提拔重用,以事业留人。

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